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Votuporanga, terça-feira, 07 de fevereiro de 2012 Os compromissos institucionais de formação tecnológica, bem como as demandas do setor produtivo da região se traduzem nos objetivos do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, por meio da proposta de formar o tecnólogo para atuar no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos. Esse profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.
